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La revolución de la Comunicación No Violenta y 7 libros para lograrla

La revolución de la Comunicación No Violenta y 7 libros para lograrla

por Robert Ferrer | Comunicación, Comunicación NoViolenta, Gestión de Conflictos, Liderazgo, Responsabilidad Social, Sin categoría

“La violencia crea más problemas sociales que los que resuelve”. «El hombre nació en la barbarie, cuando matar a su semejante era una condición normal de la existencia. Se le otorgo una conciencia. Y ahora ha llegado el día en que la violencia hacia otro ser humano...
¿Cómo lograr más motivación y entusiasmo en mi y mi equipo?

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por Robert Ferrer | Comunicación, Estrategia, Liderazgo, Mentoria, Propósito, Responsabilidad Social, Sin categoría

“Siempre que haces algo que no está alineado con el anhelo o tu alma, creas sufrimiento.” Angela Anaïs Nin Culmell Las palabras tienen el gran poder de crear, transformar o destruir realidades y sueños. En ese poder habita la belleza del arte de la comunicación. Ya...
¿Comunicas a base de juicios?

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por Robert Ferrer | Comunicación, Comunicación NoViolenta, Estrategia, Gestión de Conflictos, Liderazgo, Public Speaking, Responsabilidad Social

«Lo más importante de la comunicación es escuchar lo que no se dice.» Peter Drucker Como seres humanos captamos la realidad a través de nuestros sentidos funcionales. Y eso genera una imagen de la realidad en nuestro cerebro, que no suele ser capaz de procesar toda la...
La importancia de la empatía

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por Robert Ferrer | Comunicación, Comunicación NoViolenta, Gestión de Conflictos, Liderazgo, Responsabilidad Social

«Creo que todos tenemos empatía. Puede que no tengamos el coraje suficiente para mostrarlo.» Maya Angelou La empatía es, según la RAE, la capacidad de identificarse con alguien y compartir sus sentimientos. En Comunicación NoViolenta (CNV) la empatía es clave para...
¿Para qué definir el propósito?

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por Robert Ferrer | Comunicación, Estrategia, Liderazgo, Mentoria, Propósito

«Los dos días más importantes de tu vida son el día en que naces y el día en que descubres para qué» Mark Twain Hay datos que sorprenden,  Las organizaciones con propósito son un 10% más rentables.  El 73% de las personas toman sus decisiones de compra en base a los...
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